办证专员

招聘人数： 1

有效时间： 1年

职位要求： 岗位职责： 1、负责船员所有证书管理、办理与保管工作； 2、制定船员晋升、培训、考试计划并实施； 3、编制船员工资发放表。 任职要求： 1、航运、海事、财务会计及相关专业本科学历； 2、英语四级以上，听说读写流利； 3、责任心强，性格沉稳，做事认真、细致、严谨，富有团队合作精神； 4、具有较强的语言组织能力和沟通协调能力及统筹能力。

船员调配专员

招聘人数： 1

有效时间： 1年

职位要求： 岗位职责： 1、负责船舶配员工作； 2、制定分管船舶调配计划； 3、保证为船舶配备持证、健康、适任的船员； 4、规划并组织船员上船前的职责培训工作； 5、跟踪船舶考核情况、提出调整建议并报主管领导； 任职要求： 1、航运、海事及相关专业本科学历； 2、英语四级以上，听说读写流利； 3、责任心强，性格沉稳，做事认真、细致、严谨；富有团队合作精神； 4、具有较强的语言组织能力和沟通协调能力及统筹能力。

航运法务专员

招聘人数： 1

有效时间： 1年

职位要求： 岗位职责： 1、负责公司法律、商务方面的事务工作，负责租船合同、保函、船员外派、修造船、船舶物料采购等航运业务合同的审核； 2、起草、审核各类法律文件，对公司的重大经营、决策事项提供法律支持； 3、处理海上保险实务，包括船壳水险、P&I 的投保、报案、理赔事故等；收集有关风险管理、保险理赔信息，并提出内部管理建议； 4、协助对海损、机损事故进行调查处理和评估，并定期对海商、海事案件定期统计、总结； 5、处理综合法律方面的仲裁和诉讼案件，处理与法院、海事局、仲裁委、法律顾问等沟通工作。 任职要求： 1、熟悉航运、海事、海商法律及相关业务； 2、本科及以上学历，法学专业（海商法、经济法等方向）； 3、具有3年以上海运企业的法务工作经验，有大宗商品贸易或海事法务工作经验优先； 4、英语CET-6级，口语流利，书写能力好； 5、责任心强，性格沉稳，做事认真、严谨；富有团队合作精神； 6、具有较强的语言组织能力和沟通协调能力及统筹能力。

机务主管

招聘人数： 1

有效时间： 1年

职位要求： 岗位职责： 1、负责船舶维护保养工作计划的制定审批监督； 2、负责船舶厂修、航修等修理的质量和进度控制； 3、负责登轮检查、港口国检查和其他外部检查的监督跟踪； 4、协助做好船员培训、考核工作； 5、船舶证书的检验跟踪，船舶缺陷报告的处理。 任职要求： 1、年龄在45周岁以下，大学专科以上轮机及相关专业毕业； 2、具有甲类有效的轮机长证书，在大型散货船上任轮机长职务资历不少于36个月，且有两年以上岸基机务主管工作经验； 3、英语流利，电脑使用熟练。熟悉、掌握国际海事组织的各项规则要求； 4、协调能力较强，能协调处理与外部供应商公司、船舶上下级关系； 5、高度的工作责任心、敬业精神和团队合作精神，身体健康。

指导船长

招聘人数： 1

有效时间： 1年

职位要求： 岗位职责： 1、航线指导：跟踪船舶动态，研究船舶预定航线，对航经复杂水域、过船闸、冰区、战争区域、海盗经常出没区域，或遇到台风、寒潮等恶劣天气时向船长发布有关指令或给予技术支持等； 2、货物指导：跟踪监控船长、大副配积载方案并提出指导意见，货物装卸作业监控（件杂货方便港口驻船指导）； 3、港口指导：多途径收集各港口信息资料、包括港口规章要求、限制要求和水文条件，尤其是陌生或特殊港口为船长靠离泊作业给予指导监控； 4、负责船舶航海技术的指导和监督，定期组织对船舶进行登轮安全检查。提出缺陷和整改意见并跟踪落实； 5、负责新聘和转岗的船长、大副的岗前面试培训； 6、负责在岗船员的任职考核和培训需求，协助船员部对甲板部船员进行聘用考核和评估； 7、发生货损货差问题或发生污染、火灾、航海事故及险情时，参与事故的调查分析和处理。 任职要求： 1、年龄在50周岁以下，大学专科以上驾驶及相关专业毕业； 2、具有甲类有效的船长证书，在大型散货船上任船长职务资历不少于36个月； 3、英语流利，电脑使用熟练。熟悉、掌握国际海事组织的各项规则要求； 4、高度的工作责任心和团队合作精神，有岸基管理经验，身体健康。

招聘人数：

有效时间：

职位要求：

招聘人数：

有效时间：

职位要求：